CEL

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La Confederación de Empresarios de Lugo (CEL) congregó hoy en su sede central a cerca de una veintena de personas en la jornada informativa “Compliance Laboral. Protocolos e investigaciones de acoso en el ámbito laboral. Canal de denuncias”, en la que se analizaron diferentes aspectos de la normativa laboral, con especial atención a lo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. 

Guadalupe Hervera, técnica del área jurídico – laboral de la CEL, coordinó la jornada, que contó con las aportaciones de Ricardo Ron, doctor en Derecho, subdirector del Valedor do Pobo, director técnico de la Autoridad Gallega de Protección a la Persona Informante, además de profesor titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la UDC y autor de numerosas publicaciones en su ámbito; y de Pablo Romero, abogado laboralista en Vento Abogados & Asesores, especialista en asesoría a empresa, asesoría a trabajadores, administraciones y empleo público (personal laboral, estatutario y funcionarios), así como responsabilidad civil en el ámbito laboral y Seguridad Social. 

Guadalupe Hervera subrayó en su intervención que las “exigencias normativas y sociales son cada vez mayores y que, cada vez más, lo que se espera de las empresas no es solo que cumplan con la legalidad, sino que creen entornos de trabajo seguros, igualitarios y alineados con principios éticos sólidos”. Insistió en que “más allá del cumplimiento de la normativa, que es importante, las empresas necesitan tener en cuenta todas estas exigencias como una oportunidad de obtener un valor añadido para sus organizaciones (como mejora reputacional, atracción y retención de talento o credibilidad, entre otros).

Por su parte, los ponentes invitados realizaron un amplio repaso por las obligaciones legales en materia de protección frente al acoso. Pablo Romero trató detalladamente el procedimiento y contenido del protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo, extensible a otros supuestos de acoso, y Ricardo Ron se centró, en una ponencia amena y muy participativa, en el canal interno y externo de denuncias de la Ley 2/2023, con atención al papel y atribuciones de la Autoridad Gallega de Protección de la Persona Informante (AGPI). 

Esta jornada es la segunda organizada por la CEL sobre normativa laboral, tras la celebrada en marzo sobre registro de jornada, en el marco de las actuaciones del Diálogo Social en Galicia, que se ponen en marcha por parte de organizaciones empresariales y sindicales con el apoyo de la Xunta de Galicia.