CEL

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La Confederación de Empresarios de Lugo (CEL) reunió ayer a una treintena de participantes en su última actividad informativa y divulgativa de 2026 en materia de igualdad, en la que se analizaron, de forma práctica y detallada, las medidas a implementar en pymes y micropymes y, muy especialmente, modelos de protocolos de acoso y LGTBI que sí funcionan en las pequeñas y muy pequeñas empresas o microempresas.

La jornada, celebrada en formato online, se prolongó a lo largo de más de tres horas y contó con las aportaciones de los abogados expertos Néstor Aparicio y Fabián Valero, que coincidieron en señalar la importancia de que el tejido empresarial avance en la implementación de medidas de igualdad y protocolos de acoso y LGTBI que reflejen y se adapten a la realidad de cada empresa, lo imprescindible de la implicación total de la dirección con medidas y protocolos o la necesidad de acciones continuadas de formación y sensibilización en materia de igualdad entre todos los trabajadores de una empresa. 

La actividad se dividió en tres bloques informativos, los dos primeros a cargo de Néstor Aparicio y el tercero a cargo de Fabián Valero. El primero se adentró en la posibilidad de contar en las empresas con un modelo único de protocolo frente al acoso sexual y de protección del colectivo LGTBI, que facilita no solamente el cumplimiento normativo sino también la propia implementación de protocolos y el respeto a la diversidad. Se analizaron en este bloque obligaciones legales exigibles a microempresas y pymes; riesgo sancionador, probatorio y reputacional o errores habituales en la implantación de protocolos. En el segundo bloque, sobre cultura empresarial, prevención y casos prácticos, se abordó el diseño del protocolo único o la implementación del canal de denuncias en ausencia de un departamento de Recursos Humanos, con análisis detallado de ejemplos prácticos reales. Finalmente, en el tercer bloque, sobre marco normativo y riesgo empresarial, se analizó la comunicación interna del protocolo; liderazgo y prevención de represalias o, también, casos prácticos.

Perfil ponentes

Néstor Aparicio es abogado y ejecutivo sénior especializado en cumplimiento normativo, AML/CFT, protección de datos y gestión de riesgos, con trayectoria en España y América Latina que actualmente combina los cargos de Chief Compliance Officer en Baghdadi Capital y CEO/Compliance Officer de True North Compliance. Por su parte, Fabián Valero es abogado laboralista, fundador de Zeres Abogados que acumula más de diez años de experiencia profesional en el área del derecho laboral y de la Seguridad Social y que cuenta con una consolidada trayectoria de asesoramiento jurídico laboral a empresas y particulares, derecho procesal laboral y negociaciones laborales de carácter colectivo. 

La jornada que cierra este ejercicio la programación divulgativa del Gabinete Técnico de Iguldad de la CEL contó además con las aportaciones y direccion técnica de Frago & Suárez Abogados para su puesta en marcha.